Replacer l’Unik au cœur de l’engagement

Seulement 7 % des salariés français déclarent être engagés dans leur travail.


Étude Gallup 2024 : L’engagement au travail des salariés européens.

Faites le choix d’un collectif qui replace l’Unik au cœur de l’engagement*.

*unik : prendre en compte la singularité de chacun pour recréer une équipe unique, engagée et alignée

Un Contexte Complexe, Instable et Exigeant

Dans un monde professionnel en perpétuel mouvement, les équipes sont confrontées à des difficultés qui freinent leur efficacité et leur bien-être :

  • Conflits relationnels et tensions qui abîment l’ambiance de travail

  • Manque de coopération, chacun travaille en silo sans synergie

  • Déresponsabilisation, où les prises d’initiative se font rares

  • Baisse de motivation, impactant l’engagement des collaborateurs

Notre Solution

Accompagner vos équipes à retrouver leur essence* et leur singularité :

  • Nous aidons les équipes à retrouver du plaisir et du sens dans leur collaboration

  • Nous accompagnons les entreprises pour instaurer une culture d’épanouissement et de responsabilité

  • Nous mettons en place des outils concrets pour transformer les tensions en leviers de croissance

*ce qui nourrit et renforce les liens entre les membres de votre équipe, ce qui génère une dynamique collective, qui cultive leur interdépendance, leurs motivations partagées et leur plaisir à travailler ensemble. C'est le fondement qui donne sens à leur collaboration et qui entretient leur cohésion.

Nous contacter

Face aux défis d'un monde professionnel en perpétuelle transformation, donnez à votre équipe les moyens de prospérer. Contactez-nous pour révéler tout le potentiel de votre collectif.